前言：五月份，河南银发牧业有限公司组织了养殖中心员工参加了户外拓展训练……
5月份，雨过天晴，经过养猪中心领导的策划与组织，公司40多位员工组成了第一队野外训练营，老早的从银发牧业有限公司乘车赶赴为期两天的拓展训练基地—登封白沙水库。
此次活动得到领导的高度重视和支持，部分领导如副总经理张龙、总经理助理田军辉等随从带队，全程参与我们第一队的野外训练。
与往年不同，这不是简单的一次郊游或者娱乐，而是具有深刻教育意义和纪念价值的体验活动。两天的训练，使我们耳熟能详的“团队精神”变得更深有体会，寓意深刻，每一个活动都充满哲理，冲击着我们每个人的心灵，以下我把自己新的感悟做下汇报......
首先是麒麟教练，第一天我们把所有时间交给了他，首先随机分队，建立小团队，各自命名队名、队呼、队歌，我们尖刀队，“尖刀出击，所向披靡”，就像一把尖刀冲在前列，把敌人挑开一个口子，直接出击，无所畏惧！，然后进行各队pk，紧接着军事化战队排练，有一名站不好军姿的直接所有队员罚站1分钟，直到完成任务，没有一人出错，团队意识陡然升起。
第一环节“鼓动人心”，开始大家不知所措，个别员工私下交流，但时间有限，比赛马上进行，第一轮我们输于第二组，严峻形势下，我们观察对方，讨论技巧，第二轮超出想象，比第一轮多出3倍，可最后还是输了，我们心服口服，失败有各种因素，但成功只有一个：团队配合完美！
体会与分享：
1、每项工作都需要沟通，在每项工作进行前都需要去了解规则，把握技巧，随时矫正不足之处。 2、战胜对手不是去扰乱使他失败，而是学习对方的长处，在工作之余多总结多练习，这样才能取长补短，共同进步。
3、一个人不用心就会影响整个团队的胜利，我们每个人都要团结一心，尽己所能，行动统一，争取完成最好的成绩，一切武断，一意孤行都会变成阻碍团队进步的绊脚石。
4、中途遇到困难不要气馁，要相互鼓励，坚持不懈，推动工作的进展。
5、看似简单的事情往往会更容易做不好，要学会多想，多学习，想合作都很重要的。
紧接着由木兰教练转换场地，进行搏战“决战沙场”。每队选出一名将军，一名参谋，其余是士兵，将军只能说话，发号命令，必须蒙上眼睛，参谋不能说话，但可以观看沙场，只能肢体反馈战场信息，让将军发号施令，士兵听从将军安排，蒙着眼睛，在战场内进或者后退，看最终哪个队剩余士兵最多。
我们队配合相对默契，夺得最终胜利，这不禁让人想起我们工作何不如此，领导虽然地位最大但是他需要控制企业的发展方向，大的布局，不可能去所有市场一线参与指挥，由我们的参谋也就是中层管理者去完成，可见中层管理在企业多么重要，市场一线了如指掌，每一个建议或者看法都起到整个布局的关键作用，既要上传下达，也要有敏锐的眼光和洞察力，使将军的“旨意”融汇到一线，传达过程中的语言组织，语言艺术相当重要，一旦沟通有歧义，就会有战士牺牲，所以也要多讨论提高作战能力的方法和技巧。当然，战士就像我们一线员工，冲在恶劣剧烈变化的环境中，一直要适应市场，需要后方支援，信息的提供，更应该服从上级指示，不可妄自菲薄，一意孤行，否则只会成为敌人的炮灰。市场都是陌生的，我们要在不越界、不触犯原则的前提下，听从指挥，奋勇前进，方可取得好的成绩。
然后有一个“目标市场”也教会了我们：
1、要多想办法，少一些抱怨，在不违背原则的前提下，做好分工，找好首领，团队作战比一个人单***匹马强百倍。
2、对市场都是由陌生到熟悉，首先要快速熟悉规则，找到目标，然后借助平台、信息，去寻求方法，做好分工，就会取得佳绩。
3、要争取最短时间完成任务或者寻找目标，时间就是金钱，要成为一支强大的团队就得像狼一样快速，并相互配合好。
4、要责任到人，不能乱指挥，出了问题找不到人负责，指定任务，分工明确，目标也要明确。 5、要充分利用资源，有的小队在网上直接找到了作战方法，所以会更有效率、更快取得胜利。 6、就像目标市场捡牌，必须从一到三十按顺序找牌，否则视为无效，有一个落下了，剩下的捡到手也不算数。所以凡事不要事不关己，万事大吉。就像我们生产中有一个部门做不好，剩下的部门就会受到影响，再大的努力也会打折扣，我们厂部门都是相互关联密不可分的，大家要关注厂里的弱处，去出谋划策克服它，才能实现每个人的利益最大化。
“麻将江湖”是每个小组只分得十四张牌。要完成一个清一色或者十三幺，而每一队伍都不可能完成，需要团队之间换取麻将才可以成功完成任务，有的队伍分到的任务就是让某某某小组获胜才能加分，也就是指挥组，他们的作用很大，刚开始还以为他们跟我们一样都是需要麻将完成任务呢，后来才明白过来，说明沟通很重要，就像我们公司好多部门，都在做任务，需要别的部门帮助时，却出现自私，有麻将也不给，最后都完不成任务；有一部分把麻将全推出去分享，得到的结果是别的小队把麻将拿走后就没有人归还，现实生活的鲜明写照。
我的分享是：
1、团队部门之间，要多沟通，摒弃自私自利之心，要学会互惠互利，交换资源，共谋利益，都是给公司贡献，否则只会原地踏步，完不成任务。
2、作为领导要起到协调指挥作用，没有确定领导时，一盘散沙，有的小队游戏开始5分钟了还不知道干什么呢！所以指挥很关键。
3、有时跟其他队友换牌后很快就完成其中一个任务，说明合作很重要。
4、有的小队换牌时虽然完成了任务，但是触犯规则，直接扣分，说明规则很重要。
这个圆圈是干嘛呢，乍一看觉得挺轻松，其实这是最难的“极限生命圈”，一根绳紧紧地连着所有员工，双手平行握着做圆圈滑动，转一圈觉得好玩，转十圈觉得很累，转1000圈觉得不可能，而转2000圈呢，3000圈呢，甚至5000圈呢？不可想象，我们团队将近4000圈，其实1500圈的时候已经有人想放弃，然而被我们的团队拉回来了，2000圈的时候，大部分已经挥汗如雨，想放弃的时候，又一次被团队拉回来，当听到众人划桨开大船的音乐时，我们又一次鼓起劲来，一鼓作气完成了不敢想象的数字，这是体力吗？是。这是坚持吗？是。这是拼搏吗？我觉得也是！每个人都有着一股强大的力量，不可摧毁的力量，就是坚持，再坚持，正所谓好多人都死在了成功的前一天晚上！就像做工作遇到困难或者痛苦，就想放弃，没有了动力，殊不知困难在强者面前是纸老虎，困难会激发我们前进，看到更加强大的自己，更加自信的自己！更要感谢团队的相互激励，不离不弃！
短短两天的拓展训练已经结束，但学到的学问却终身难忘，我们要时刻有一颗空杯的心，这样才能接受新的事物，新的经验教训，难忘5月，难忘一起参加培训的战友！这让我们增加了交流的机会，更让我们明白了团队的重要性和战斗力，同时首先要感谢公司组织的这次训练，感恩我们的公司银发牧业，感谢我们尖刀队的战友互帮互助，不离不弃，也感谢教练的引导，最后，我们也要感谢自己，使自己蜕变的更加坚强！在以后的道路中更要努力工作，感恩公司，团结一致，奔向更远的前方！ （养殖中心：信国栋）
